À propos du poste

Tel un(e) véritable chef(fe) d’orchestre, vous êtes responsable de bien diriger les différents intervenants afin de mener efficacement à terme les différents projets résidentiels et commerciaux qui vous sont confiés.

Mettant en application les meilleures pratiques de gestion de projets, vous êtes au cœur de l’optimisation des chantiers et votre apport est primordial pour que vos projets soient une réussite.

Fonction clé au sein de Shalwin, elle permet à une personne assoiffée de défis de s’épanouir dans une équipe multidisciplinaire.

Votre rôle dans l’entreprise

• Effectuer la planification, la vérification et l’approbation des dessins et des fiches techniques;
• Coordonner avec le département de production, les livraisons du matériel sur les chantiers;
• Procéder au démarrage des chantiers;
• Développer des liens de confiance avec les différents intervenants au chantier afin de les mobiliser vers l’atteinte des objectifs;
• Déterminer les stratégies utilisées pour augmenter l’efficacité des travaux exécutés en chantier;
• Superviser l’avancement des travaux et les équipes d’installations sur les chantiers en cours;
• Prendre le relevé des dimensions sur les chantiers;
• S’assurer du bon respect des différentes phases des projets, en concordance avec les échéanciers prévus et le budget;
• Participer au développement et au maintien d’une culture de proactivité en matière de prévention de santé et sécurité au travail.

Vos compétences

• Avoir plus de 3 ans d’expérience pertinente dans la gestion de projets ou dans la supervision de travaux sur chantier ;
• Être titulaire d’un DEC ou d’un BAC dans les domaines suivants : génie civil, génie de la construction, génie des structures ou architecture sera considéré comme un atout ;
• Détenir une Certification ASP construction sera considéré comme un atout ;
• Motivation à faire avancer les pratiques et à développer les compétences de ses pairs ;
• Désir de s’impliquer dans la réussite d’une entreprise bien établie ;
• Capacité à s’exprimer, autant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais ;
• Bonne connaissance d’un système ERP.

Ce que nous offrons

• Quatre (4) semaines de vacances (suivant le domaine de la construction);
• Allocation mensuelle pour le téléphone cellulaire;
• Remboursement de frais de kilométrage et frais de déplacement;
• Disponibilité à se déplacer occasionnellement sur les chantiers de construction à travers le Québec ;
• Possibilité de faire du télétravail ;
• Ambiance conviviale dans une structure organisationnelle flexible ;
• Un régime d’assurances collectives complet ;
• Possibilité d’un horaire de travail flexible ;
• Un lieu de travail moderne et facilitant la collaboration ;
• Possibilité de développement et d’avancement de carrière.
• *Salaire à préciser en fonction des qualifications, des expériences et des connaissances acquises ainsi que de la localisation.

Prendre note que seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s par notre équipe.