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Administration

Technicien à la paie

À PROPOS DU POSTE
Sous la supervision du conseiller en ressources humaines, le technicien à la paie a la responsabilité de produire la paie (CCQ et standard), et de soutenir au niveau administratif.
 
VOTRE RÔLE DANS L’ENTREPRISE
• Préparer les paies et les pensions dans le système comptable et transmettre l'information à la banque;
• Produire et remettre les talons de paies aux employés;
• Produire les divers rapports (DAS, CCQ, assurances collectives, CSST, etc.);
• Travailler en étroite collaboration avec le conseiller en ressources humaines;
• Préparer les rapports et les documents de fin d'année (T4, relevés 1, etc.);
• Effectuer le balancement des comptes mensuellement;
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VOS COMPÉTENCES
• Être titulaire d’une technique en comptabilité ou en administration;
• Détenir de 3 à 5 ans d'expérience dans le traitement de paie pour plus de 50 employés préférablement dans le domaine de la construction;
• Maitriser les notions de comptabilité;
• Connaissance des règles relatives à la CCQ (atout) et Connaissance CSST, assurances et REER collectif (atout);
• Bonnes connaissances d'Acomba ou d'un ERP en plus d'avoir de bonnes connaissances informatique;
• Maîtrise du français écrit.
 
CE QUE NOUS OFFRONS
• Poste permanent;
• Temps plein (40 heures par semaine);
• Quart de travail de jour;
• Horaire de travail flexible;
• Un lieu de travail moderne et dynamique;
• Un régim d'assurances collectives complet;
• Un REER collectif avec la participation de l'employeur;
• Un système de covoiturage aux frais de l'employeur.

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